第319章 支部建在连队上 (第2/5页)



    一些领导干部，总觉得一切都握在自己手中，单位离不开自己那才是最好的，最能体现自己的本事和能耐，位置也就稳如泰山。

    刘伟鸿很看不上这种搞法。

    他很明白，随着时代的进步，各行各业越分越细，全能型人才越来越不可能出现，团队合作才是王道。纵算在官场，亦是一样，单打独斗的个人英雄主义时代，已经终结了。

    怎样培养人才，怎样培养团队，是每一个上位者，均不容忽视的根本问题。

    故此饲料厂尚未开工，他就给毛凌灌输这种“伯乐思想”。

    毛凌连忙点了点头，说道：“是的，刘书记，我记住了。”

    刘伟鸿看了他一眼，知道单纯凭说教，不一定能管用。几千年形成的观念，不是刘书记几句话就能改变得了的。

    “呵呵，毛凌，柳齐，你们可能也注意到了，我们区里打算搞一个工业园，今后你们那地方，还会不断地扩张，不断地有新的工厂建起来。这个工业区管理委员会是迟早要成立起来的。一句话，只要你们做出了成绩，我一定给你们足够大的舞台。你们谁有本事管好更个工业区，我就让谁去做这个管委会的主任。”

    思想工作做过之后，刘书记又毫不犹豫给大伙画了个饼。

    精神激励有一个很重要的原则，那就是要给大伙一个看得见摸得着的目标，让他们去努力奋斗。

    当年太祖得天下，用的就是这么个“法宝”。

    毛凌笑嘻嘻地说道：“刘书记，管委会主任什么的，我现在也不敢想，我就想着怎么把这个饲料厂先搞好，嘿嘿……”

    “嗯，目标要远大，工作要踏实，一步一步的来。柳齐啊，你这个党支部书记，担子也不轻啊。”