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依才回到宿舍，路过赵梅子门口时，清楚地听到了里面她娘骂骂咧咧的声音，都是些“不争气”、“赔钱货”之类的，还有赵梅子断断续续的抽噎声。

    听得张依依一阵恶寒，也许是可恨之人都有可怜之处，但赵梅子的做法真的触及到她的底线了。再说她这种行为，如果是前世，早就被开除了，这是人品的问题！

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    接下来的几天，张依依忙得差不多连轴转了。

    因着这次联谊活动，针织厂算是主办方，郑主任牵头组了一个联谊活动临时小组，组员有妇联的、工委的，还有他们厂办的，根据张依依的建议，生产那边也叫上了两位同志参加。

    郑主任任小组组长，负责项目的整体把关，张依依是副组长，进行具体的方案设计和执行，工委的同志监督协助，妇联主要同机械厂那边联络，同时做些支持工作，生产部门的自然是要协作执行了。

    小组成立的会议上，张依依先把完善后的具体方案跟大家做了个介绍，在场的人第一次听到这种新鲜的联谊方式，都挺感兴趣，本来不想报名的现在都想过去参与试试了。

    把具体任务分配下去后，各方人员都动了起来，工委和厂办先合力出了一份宣传板报，就写到厂子入门不远处的黑板上，把联谊活动的大致情况向全厂工人宣传，同时呼吁符合条件的同志踊跃报名参加。

    当然，通过妇联同志的联络，机械厂那边知道后，派了两名同志过来了解详情，很是感兴趣，直接把板报“复制”了一份到他们厂的黑板上。

    接下来，两边厂子按照张依依提供的模板，分别统计报名人员名单和基本情况，复核没有问题后