重生99做汽车巨头 第954节 (第5/6页)

金兴原本还觉得接下来几年南山设备的盈利情况可以变得好一些。

    但是现在发现还是需要继续追加投入，挣钱的事情留在后面再说。

    对于这个观点，曹阳自然也是支持的。

    “没问题，该花钱的花钱，该招人的招人！”

    “前几天我们官微不是对外宣布了一个消息，集团第100000名员工正式入职了。”

    “看起来这个员工规模挺大的，但是我觉得完全是不够的。”

    “以后单单南山半导体和南山设备的员工数量，就需要达到5万人这个级别。”

    “再加上星辰汽车、未来汽车、南山发动机等其他的事业部，别说是10万人了，就是20万名员工都不算多。”

    “甚至将来不断修建新工厂之后，员工数量突破30万人也不是不可能！”

    南山集团现在可是华夏top10的大企业，员工数量自然也是不少的。

    并且跟一般的大企业相比，南山集团的员工，研发人员的占比是非常高的。

    这在国内也是比较少见的情况。

    10万人的员工规模，就已经卷的许多国际巨头很难受了。

    将来员工规模扩大到20万、30万的时候，估计就要有更多的巨头开始哭泣了。

    只要钱给到位了，南山集团的员工的卷的程度，绝对是可以刷新国际巨头的认知。

    曹阳倒不是单纯的要去压榨员工，而是觉得不趁着这几年比较好的国际形势好好的卷一把，把南山集团彻底的做大做强。

    以后想要发展，难度