重生99做汽车巨头 第1222节 (第3/5页)

   比亚迪的员工数量更多啊。

    大家也可以把眼神转过来。

    “我们虽然员工数量比南山系多，但是员工的平均薪酬不到人家的一半，这要是大规模的去宣传，好像也不是很好？”

    王福有点纠结的反问了一句。

    比亚迪的利润率肯定是没有办法跟南山系相比的。

    国内任何一个工业企业，都是没有办法跟南山系去比收益的。

    毕竟，人家走的是靠技术拿单的路线，这个路不是一般的企业能够走得通的。

    “作为上市公司，我们每年的报表上面都是会有相关的数据的。”

    “哪怕是我们不去宣传，有心人也能看到相关的数据。”

    “甚至一些别有用心的竞争对手还有可能利用这些信息来做手脚。”

    钟强觉得王福的担心是多余的。

    国内有几家公司可以跟南山系比福利待遇的？

    哪怕是同在一个城市的华威和企鹅，也就只能跟南山系的一部分公司比待遇。

    真要是跟人家高收入的事业部比，那是不好比。

    毕竟像是南山半导体，里面不少员工都是从外海挖过来的，那些人的待遇都是跟海外看齐的。

    2012年的时候，华夏的整体待遇水平跟海外一些市场的待遇水平，差距还是比较大的。

    这个差距，需要一定的时间积累才能慢慢的拉近。

    “你说的也对，财报一公布，其实什么信息都知道了。”

    “只不过没有专门把这部分单独拎出来宣传的话，大部分人都没有注意到这一点。”

    王福也不是一个不听劝的人。

    钟强说的话有道理，那自然就要接受了。

    很快的，王福就在自己的官微和比