重生99做汽车巨头 第1241节 (第3/6页)

的员工不要犯错误。”

    “这不是在给员工增加限制，这是在保护我们的员工。”

    王英接过了页数不少的《长城汽车廉洁体系制度》文件，快速的翻阅了起来。

    “没错，这一次我们制定《长城汽车廉洁体系制度》，目的就是搭建廉洁教育体系，通过多级培训、岗前测试、拓展活动等形式，提升员工的职业道德素养，自上而下强抓廉洁管理，持续开拓员工家属、供应商、经销商等相关方的廉洁教育。”

    “同时，通过识别存在腐败风险的领域和岗位，通过完善制度流程，对于具有较大贿赂风险的特定交易、项目、活动、商业伙伴和员工，开展反贿赂调查，评估贿赂风险等级，采取有效的管控措施。”

    “对腐败行为零容忍，严厉惩处各种腐败行为。”

    “通过建立教育、预防、打击三维一体的廉洁体系，为员工提供了公平公正、简单透明的工作和发展平台，为商业伙伴提供了绿色、健康的合作环境，实现成果共享、合作共赢。”

    魏强是准备把《长城汽车廉洁体系制度》这个当成是自己的一大政绩来抓的，所以不仅制定了相关的具体条款，这些条款背后的意义也准备的很充实。

    “过去我们一直都标榜为反腐力度最大的车企，但是这方面的工作很少去做宣传。”

    “在车型开发和零件技术方面，我们确实是跟南山汽车集团有差距，这个没有什么好否认的。”

    “但是在反腐这方面，我们是走在了南山汽车集团的前面的。”

    “这方面的东西，你可以考虑跟销售部一起合作，看看是不是找广告公司帮忙运作一下，好好的宣传一下。”

    “以前没