重生99做汽车巨头 第1239节 (第2/5页)

地提起了这个话题，那自然就要借着这个机会好好地了解一下情况。

    华威能够做大做强，在一些管理方面肯定是有着自己的独到之处的。

    “其实要说特别的管理技巧也谈不上，我们就制定了一个规定。”

    徐军没有犹豫就直接说了出来。

    毕竟这些东西只要稍微打听一下都能打听出来，没有什么好藏着掖着的。

    甚至曹阳只要问一问下面的人，估计很多人都知道。

    “那就是每年年底的时候，统一给所有的供应商发一个函件。”

    “在这个函件里头我们会让大家确认清楚自己有没有给华威的采购员送礼。”

    “只要他们如实的进行回复，那么我们不仅会把他们送礼的钱还回去，这个事情也既往不咎，当做没有发生。”

    “但是如果他们有给我们的采购员送礼，却是没有在这个时候跟我们汇报的话，那么华威一旦确认清楚这个事情，将会把它踢出配套供应商的行列，今后也不会再跟他们合作。”

    徐军这么一说，曹阳立马倒吸一口凉气。

    别看只是简单的一个函件。

    但是里面的规定却是直指人心。

    比如a供应商给华威采购送了两万块钱，你这个时候汇报上去，两万块钱还给你，然后继续正常合作。

    至于是否担心那个采购今后会给你穿小鞋，那完全多余了。

    因为这个事情汇报上去之后，负责你的那个采购，注定没有办法继续负责你了。

    能够被劝退，不被送局子里头，就算是华威仁慈了。

    而如果你不汇报，那么供应商的老板肯定也心虚啊。

    华威是不是已经掌握了什么证据，所以故意发这个函件来钓鱼执法？