重生99做汽车巨头 第1240节 (第5/6页)

解释，刘天武倒是来了兴趣，“跟华威学习的？华威很早就开始用这一招了吗？效果如何？”

    其实应对类似的事情，不仅南山汽车集团需要考虑，刘天武也是要考虑的。

    当然了，企业处理问题的方法，不一定适用于羊城市。

    “整体来说应该是很不错的，我有一个朋友就在华威，听说他们去供应商那边审厂的时候，都是能够避开吃饭时间就尽量的避开。”

    “比如一大早过去，中午吃饭前结束。”

    “或者在下午尽早的结束，然后直接撤退。”

    “大家的收入都不低，没有必要因为那一些蝇头小利而把自己的职业生涯给毁掉了。”

    “再说了，有了这个制度之后，华威的那些员工也担心供应商是故意坑自己。”

    “毕竟供应商举报之后，送出去的钱可以正常拿回来，也不影响合作。”

    罗毅对华威的这个做法也是佩服不已。

    要说创新，这个方法不见得就是有多么大的创新。

    但是把几个要求和规定结合在一起，发挥出来的杀伤力是非常巨大的。

    当然了，通过这样子的方法肯定没有办法完全杜绝不合规的情况出现。

    毕竟财帛动人心，一定有人会心存侥幸。

    或者是真的找到了一些方法来规避这样子的问题。

    比如我安排一个亲戚去供应商那边上班，开的工资很高，奖金很多。

    但是这些工资和奖金都还是在对方公司的合理规定范围之内。