重生99做汽车巨头 第663节 (第4/5页)

超越同行，难度更是非常的巨大。

    要不断的烧钱，不断地去提升技术，才有成功的可能。

    不管是哪一个环节掉链子了，最终也会失败。

    这一点，跟其他一些产业相比，是很不一样的。

    “到时候我们去南山半导体也交流一下吧？”

    “看看大家有没有什么可以合作的项目。”

    “如果有一些我们还不能生产的芯片，但是南山半导体后面有涉及的话，其实也不是不可以合作的。”

    连志田这个观点，完全符合徐军的想法。

    很快的，他们也开始行动了起来。

    “曹总，华威海思那边主动的约您的时间，要过来商量芯片设计和相关设备的合作。”

    米颖给曹阳这么一汇报，立马就凸显出了华威海思的不一样。

    到目前为止，国内搞半导体的企业，其实也不能算少。

    有一些机构的规模也算是比较大了。

    但是除了比亚迪的王福直接给曹阳打过电话，其他的半导体企业都还在观望。

    大部分厂家都还有点搞不懂南山半导体这个搅局者，到底想要干什么。

    甚至很多人还担心自己的员工被南山半导体给挖走。

    毕竟猎头那边放出风声，只要符合条件的人才来到南山半导体，工资直接上涨50％。

    甚至如果是核心人才的话，工资翻倍也不是问题。

    一切都可以商量。

    这种情况下，猎头挖人的效率自然就很高了。

    南山半导体如果是单独的一个企业，可能很多人跳槽的时候会有比较多的顾虑。

    但是依靠南山集团这棵大树，让大家相信南山半导体不至于在短时间就倒闭。

    所以不管未来如何，过