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    她先去上海出差，跟信游开了预售前的最后一次线下会议，转头就带团队去另外一个城市对接厂商。有些事情本不必她亲自做，但她觉得如果她在场，那些事情当下就可以做决定，不用来来回回浪费时间。

    很多人努力向上爬是为了把工作推给别人做，于渃涵好像反了过来，比谁都有拼劲儿。老板都这么努力了，下面的员工也被调动起了积极性，全INT的人都打了鸡血一样，等着风从家用版发售。

    回到北京之后，于渃涵气还没喘顺，就收到了高司玮的辞职信。

    她打开邮箱看了好久，心里反倒很平静。而且这封辞职信也不是发给于渃涵的，而是直接发到了王寅那里，王寅转给了于渃涵，并问于渃涵怎么回事儿。

    最该八卦的时刻，王寅却正经了起来。

    “没怎么回事儿。”于渃涵回答，“想辞职就辞职吧，你见得少么？”

    王寅说：“可是这是小高诶。”

    “谁都一样。”于渃涵说，“工作嘛，来去自由，想做就做，不想做就别做了。公司少了谁都照样转。”

    “听你这意思……”王寅说，“是同意了？”

    于渃涵说：“嗯，走流程吧。”

    “行。”王寅说，“这段时间忙，回头有空了，来我家喝两杯。”

    “好。”

    于渃涵挂了王寅的电话，电脑屏幕上还是高司玮那封辞职信。很简单的几行字，但背后蕴藏的东西却很多。很多员工会以辞职的方式来向公司提更多的需求，有成功的概率，前提是公司认为员工还有可利用价值。于渃涵不喜欢这种示威方式，任何人跟她提辞职，不论理由是什么，