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正式工，需要和工厂签订保密协议, 每个月一千八百文, 必须干满一年以上才可以辞职。”李恩白将条件讲得清清楚楚，怕他们记不住，还叫来云梨。

    “怕你们记不住, 我让云梨写下来，到时候你们拿着去讲吧。”李恩白这样说着，云梨一听让他写字，顿时有几分紧张。

    “恩哥，我字太丑了...要不还是你写吧？”云梨拿来笔墨，却不敢下笔。

    李恩白摸摸他的后脑勺，这要是没人，他就把云梨放在腿上抱着了，“没事，你的字已经练得规整了很多了，写吧，写错了我再改就是了。”

    李恩白耐心的鼓励着，云梨按捺着紧张，听着他说，在纸上记录着。

    “...上工是这样的，对于正式工人，要求上工期间都住在工厂里，做六休一，休息日可以回家，做得好的还有奖金，综合收入在一个月两千文。”这是李恩白和刘明晰最终讨论出来的结果。

    李恩白参考了后世的工厂管理机制和奖励机制，这样能有效的刺激工人认真工作，并且便于统一管理。

    但不管怎么说，这种方式可比村民们出去做小工好多了，像云河这样年轻力壮的汉子，出去干一天的劳力活儿，也就是五十文而已，而且是干多久小工就有多久不能回家。

    并且十分不稳定，小工这样体力活并不是时时都有的，也需要提前去留意，有的时候还要给招工的管事一点好处才行，所以听了李恩白说的，就连临时工都有一天五十文，正式工算算居然一天比六十文还多。

    而且还能每隔六天休息一