第78章 心态问题 (第3/6页)

，这是技术科公开的秘密，尤其是你这次被厂里任命为技术科代科长，老孙心里更加不平衡，他总想找机会羞辱你。”

    方翰民感到很纳闷，“我又没得罪他，我跟老孙在工作上从来没有交集，他为什么这样对我？”

    “心态问题。”老商压低嗓音说道：“据我所知，技术科那些所谓的元老当中，除了老孙，还有几个对你也是类似态度，只不过他们不像老孙那么激进。”

    方翰民赞同地点了点头，“嗯，也许就是心态问题吧。”

    “这些人摆不正自己的位置，心态必然失去平衡。”

    老商也是老牌大学生，但他脾气有点古怪，平时跟同事们交流不多，却在暗自观察同事们的言行。

    据老商分析，因为方翰民出身于临时工，包括老孙在内的好多同事对他调入技术科就颇有微词，特别是他到技术科后，由他亲自经手的几件大事，干得很都漂亮，进一步得到了厂领导的青睐和信任，大有喧宾夺主之势，那些本来就瞧不起他的老同事，不仅没有被方翰民的工作能力所折服，反而平添了他们的羡慕嫉妒恨。

    当然，方翰民取得的成绩，也反衬出技术科某些人的懒惰、平庸与无能，这更激起了他们对方翰民的抵触情绪。

    “问题是我做的那些都属于我的分内之事，我又没抢别人的工作，他们怎么会有这种心理？商工，你应该很清楚，我到技术科干的第一件事，就是对全厂各生产单元的工艺技术状况进行摸底调查，那是当时的薛科长分配给我的任务，我不接受能行吗？我把任务完成了，难道