第113章 选人用人（1） (第3/6页)

。

    当老范得知组织上让他继续发挥余热，去政协机构的专门委员会任职，他意识到这是对他这些年工作的褒奖，因为除非极为关键的领域，否则，像市工业局这种国民经济部门，其一把手到了退休年龄，基本都是直接退休。

    老范也算个心里有数的人，回想这些年市工业局在工作中取得的成绩，红星制药厂无疑是贡献最多的企业，除了他们的事迹多次在双菱日报的重要版面报道，还由主管副市长出面，在红星制药厂召开过以“科技进步促进企业发展”为主题的现场会。所以，在推荐自己的继任者时，尽管没有私交，老范还是想到了红星制药厂的老袁。

    不得不说，老范是个负责任的干部，既然上级机构认可自己的工作，即使离开了，也要有一颗任人唯贤的心，在推荐名单中至少要有一个工作能力强的人。

    当然，老范也是凡人，亲情友情同样是他绕不开的话题，所以，包括老袁在内，他一共推荐了四名人选，供上级部门考察甄别。说实话，在四名人选之中，红星制药厂老袁不仅为人正派，而且工作能力最强，但其他三人都跟老范有私交。

    老范推荐的人选很有讲究，既包括了能力品德，又照顾了亲情友情，但他不做选择，一切以上级组织部门的考核甄别为准，这样做似乎对谁都做到了问心无愧。

    对于这条完全出乎预料的消息，要说老袁一点也不激动，那绝对是撒谎，毕竟人往高处走水往低处流，谁不想去更高一级的位置？但是，老袁也不可能喜出望外，因为再有四五年，他也到退休年龄了，已经到了这把年纪，他把很多事情都看淡了，不在其位不谋