第35章 可笑又可怜 (第5/6页)

 薛科长摇头苦笑了一下，“你是受过高等教育的人，怎么跟大街上的泼妇一样胡搅蛮缠呢？通过我跟方翰民的接触，我认为他那种积极服从分配的工作态度不叫听话，而是一种难得的职业素养，那是一种美德。就说他到技术科做的第一件事，计划报上去，两三年过去了，你们没有一个人愿意接受任务，人家方翰民二话不说，不仅只用了两个月就完成了任务，而且写出了高质量的调查报告，这能用单纯的听话二字解释吗？”

    见老孙一脸不服气的样子，老薛顿了顿，继续说道：“你别瞧不起人，我看了看，放眼整个技术科，就方翰民那脚踏实地的工作作风，还有他撰写的调查报告，没有人比得上他！”......

    正如方翰民预料的那样，过了大约一个星期，那些议论就烟消云散了，但有人还在等着看笑话，他们认为方翰民有贡献，没资历，即使当上技术科副科长，因为没人服他，将来一定没法开展工作，到时候一定很尴尬。

    正式任命方翰民为技术科副科长以后，袁厂长把总工程师老夏、技术科长老薛和方翰民再次召集到自己办公室，一是明确技术科的正副科长分工，二是给方翰民交代任务。

    老袁明确表示，技术科长老薛的权力和管辖范围没有丝毫改变，副科长方翰民主抓二车间的深度技改项目，正副科长之间没有从属关系，不得交叉管辖。

    说白了，就是老薛还管以前那一摊子，方翰民的工作仅限于二车间的深度技改项目，不跟技术科的日常工作惨合，但袁厂长特别强调正副科长没有从属关系，管