第39章 表面文章 (第4/6页)

加的人员数量，向厂领导做了详细说明。

    “就这些吗？”因为心情大好，袁厂长一副不在话下的神情。

    “就这些，中试完成后，准备直接搬到二车间的生产线上。”

    “不做工业化试验了？那可是既省钱，又省时间。中试需要的资金人员都不成问题，关键是厂房，我问问后勤部门再说。”

    老袁再次拿起面前的电话，向后勤部门询问了一通，得到的回答是没有任何闲置的正规厂房可以利用，只有空置了多年的一处原料仓库。

    “有多大面积？”方翰民迫不及待地问。

    “比你需要的面积还稍微大一点。”

    “那就好！”方翰民的要求也不是多高，只要有个场地就行，有个现成的场地，至少比重新找地方新建厂房节省时间。

    “我这就吩咐有关部门把仓库清理出来，再接上水电气，尽快满足中试的需要。”袁厂长当即拍板应承。

    尽管让科研团队的四名技术人员提出了各自的中试方案，还搞了无记名投票，选出了相对较好的方案，但这些都是方翰民做的表面文章，目的是让外界看到，他对各位技术人员给予了充分的尊重。

    实际上，方翰民最终给出的有关中试的工作计划、试验方案和工艺流程等，仍然是自己原来的设想。因为他在前世掌握了成熟的钯碳催化剂制备技术和加氢还原工艺，只是按照那些工艺条件，通过小试和中试重复一下，给科研团队的成员增加一点感性认识就可以了，为什么要劳神费劲地另起炉灶呢？

    团队中的几名技术人员看