第一千三百六十章 无意中招揽到才华横溢的顶尖金融人 (第3/9页)

伟看看他们，道：“既然你们理解不了，我和你们解释一下，事先说好，仅此一次，我尊重你们才和你们解释，要是你们还接受不了，那我也没办法。美洲银行确实出现了一单违约事件，只是一月份至今已经过去很久，影响不应该持续到今天，持续到今天的原因很有可能是内部出现了一点小小的问题没有解决，也确实，刚才我和萧先生、吉姆先生商议过后，发现美洲银行自前两天开始，为了通过节约开支和增加营业收入，该公司精简了公司管理团队，各层管理团队负责人不设副手，或者说，其副手直接就是下属各团队的负责人，这种产品质量控制程序我们不知道好坏，所以会造成什么样的影响谁也不知道，如果贸贸然资金进场，美洲银行股价短时间内暴涨怎么办？爆仓还是追加保证金？”

    朱主任辩解道：“美洲银行精简管理层和股价能有什么关系？这是他们内部的事情，我反而觉得精简了会降低效率，从而导致股价再次下滑呢。”

    张伟眯了眯眼道：“会下滑会上涨不是我们说了算，而是市场说了算，我们肯定要观察仔细后，才能确定资金是否第一时间进场，既然我作为本次项目的总负责人，你们如果觉得我在拿客户的钱乱搞，你们大可以回去和上面打报告！”

    他直接撂下了狠话。

    别人不知道美洲银行精简管理层的成果，张伟还能不知道？那可是号称“六西格玛管理模式”的存在，后来更是演变成了一套系统的业务改进方法体系，旨在持续改进企业业务流程，实现客户满意，美洲银行用此办法改善了成本、服务、销售乃至合并整合了各个方面和所有环节，业务利润增长