字体:大 中 小
护眼
关灯
上一章
目录
下一页
第八百八十二章 有点麻烦了 (第1/4页)
老板是管人的,具体事物不需要cao心,出了问题找负责人就对了,如果总出问题,那就换掉! 楚楚和秦卿她们没说什么,他们一起来神行,就是给这个还没盈利的公司予以鼓励,同时也是在暗暗考察。 一些有缺陷的地方,他们一眼就能看出来,原因也很好找,就是那些国企的老员工。 当然,这里面不乏技术高超的,但他们已经没有了私企那种朝气,慢慢腾腾的,导致新人来到这里也很快被同化。 这就形成了迥异于其他公司的风气,而想要纠正这种风气,那就是换公司高层! 让他们层层下压处理好具体事物,如果他们还不行,那就再换! 面临着被炒鱿鱼的风险,他们自然会想办法治理那些国企的老人。 神龙被陈辰大范围清理了一次,才焕发出磅礴的生机,一直到现在,发展的势头都没有停歇的意思。 芒果手机本身就被金智贤严格管理着,她是韩省人,性格比较执拗,在管理上就下了很大的工夫,所以尽管前期发展的慢,但基础却打牢了。 TT一系就不用说了,这是陈辰几人重点发展起来的公司,里面几乎没有任何问题。 华利那边吴启铭思想跟陈辰高度同步,重技术、重研发,又是新能源公司,同样不需要cao心。 这么多公司中,只有神行还有毛病,不过被陈辰和楚楚她们盯上了,那一些人的好日子也到头了。 开公司不能一味的软,也不能无限给员工福利,说白了这就是一场交易,他们能贡献出相应的价值
上一章
目录
下一页