第一千五百零五章 无法接受 (第3/4页)

来，给大家带来大量的福利。

    甚至于大家都想不通，年纪轻轻的宋宁为什么要离开？

    而且如果宋宁真的离开了，那接任宋宁的人真的能够做到像宋宁这么好吗？

    答案是完全不可能的，第二位接任老总的人，不论是谁，那都是以公司的业绩至上，以公司的发展至上。

    唯一都是宋宁，他他能够切切实实的站在打工者的这一边，能够切切实实的为了他们思考福利，甚至是让出自己的利润来奖励给大家。

    时至今日，大家还记得去年那年会上发生的一幕，记得通浪公司是如何把大把的利润让出来奖励给员工，如何发出整个历史上都前所未有的年终奖。

    而这一点，无论任何一个公司，这完全都是不可能的。

    你直接拿出几百亿来讲一个员工，而不是揣在自己的腰包，除了傻子，谁会这么做呢？

    不仅仅是年终奖这一点，更让众多员工佩服宋宁，甚至是将宋宁当成偶像的还有很多事情，

    不论是宋宁创造了通浪公司，还是宋宁打造的通浪地产，彻底改变华国如今房地产格局；又或者是宋宁大力支持的通浪研发公司，研发出来的手机芯片，如今已经站在了世界之巅……

    可以说是无论在哪个公司，这都是不可能的。

    没有任何一个老板，愿意拿出这么多钱来支持公司研发，也没有任何一个老板愿意把自己的利润让出来给人民谋福利。

    所以这些年来，无数的人被宋宁折服，争