第397章 中山突破 (第5/6页)

际她有一个心腹，这不就是财务总监田玉梅吗？

    反正刘森这些人跟我出差在中山，我也不要求其他的，在他们正常工资和绩效之外，一个月每个人给我报个一万多的出差车旅住宿以及接待费用。

    我们一共就四五个人，报个七八万顶天了，但是就是这么一点事儿你cao作不到位不行啊。

    公司报销的，名正言顺，兄弟们拿得心安理得，同时又有成就感。

    如果说这钱是我掏的，性质完全不同，他们拿得不安心，关键是没有成就感，总觉得欠着我的人情呢，那怎么干事情？

    所以说我们永远不要小看体制，体制这种东西神奇得很。

    很多体制内的人公司一个月涨三十五十都高兴得合不拢嘴，为什么会这样呢？这就是体制的神奇嘛！

    人与人之间是有比较的，在集体中没有一个人是孤立的个体，就好像方柔，老唐，之前他们混得很菜，在公司里面同事们都不怎么看得上她们。

    但是现在不同了，他们不仅找到了靠山，一个月光差旅补助都报销一万多，实际上他们在中山吃喝拉撒都是中山公司安排的，等于这些钱他们都进了自己腰包了。

    或有人说报销是需要凭证的，我很负责任的告诉兄弟们，在零几年那会儿，发票管理混乱得很，报个上万块的发票，几十块钱就开出来了。

    他们工资和收入提升只是一方面，主要是在集体中他们的面子抬起来了，别人看他们的眼神变了，这种东西就是体制最不可思议的力量。