第443章 多烧香 (第2/4页)

，尚高国际的营销部人才济济，只要大家一心想搞业绩，有没有我真的没有那么重要。

    我下面的像王飞，张鹏这都是干了多年管理的老领导，甚至包括李刚，刘森这些人都是可以独当一面的，根本不用怎么去盯的成熟营销人。

    之前尚高国际业绩不理想，不是营销部的问题，而是钟松和陈从海内讧的问题，一家公司的主要领导内讧，下面的人只顾着站队去了，哪里还有多少心思搞业绩，所以问题就多。

    现在丁姿和陈从海有了默契，丁姿利用自己的影响力把运营这边的气势压下去了，全国基本上一盘棋的格局，业绩这一块真的就不用太担心。

    所以说有时候人干事情真的不全是能力的原因，之前钟松当董事长的时代，不管谁干营销总监，那肯定都千难万难，怎么也难有成绩。

    但是现在形势一改变，我基本上不用干多少工作，公司的业绩也节节高升，这就跟做生意一样，顺风顺水，在风口上做生意，随便怎么做都能赚大钱。

    一旦人到了逆境，大环境不好，你再有本事，再有能力十有八九也要赔钱。

    所以人要干事情，决策绸缪很重要，审时度势，多思考，多布局，找到了好的机会再出手，就算能力差一点，实际cao作有疏漏，总能挣钱，只是个挣多少的问题。

    所以说人有时候真的还是要闲一些，一门心思埋头往前跑，跑得太快，有时候灵魂真的跟不上，可能一直都是浑浑噩噩的，有的