第三十五章 掌舵人 (第2/10页)

体的运营，他有齐为他做一切他可以不做的事情，但他为整个公司的发展划定框架，制定方向，而且关键时刻，他说怎样，齐从不反对，他不需要去说服任何人，只要他认为应该这么做，他的朋友们就会毫不怀疑地信任他、跟随他！”

    “所以，三十一亿美元，我们卖掉了一座富有的金矿！讽刺的是，其实我们可以在两年或者三年之后再卖，在这两年里，我们甚至不需要刻意去做什么。然而，当时我们并不知道。”

    …………

    美国东部时间2004年1月20日，周二的上午，美国商务部正式批准了明湖文化对哥伦比亚电影公司的收购。

    至此，收购彻底完成。

    从美国商务部批准了收购合约的那一刻起，从法律意义上，哥伦比亚电影公司已经彻底成为了明湖文化的全资附属子公司。

    当天，哥伦比亚电影公司执行总裁格伦夏尔召开新闻发布会，宣布辞去哥伦比亚电影公司执行总裁一职。

    他表示，改革未半，让他十分不舍，然而当此之时，他却并不愿意作为一位留守的执行总裁，来等待明湖文化的接收，所以，他选择了辞职，并希望明湖文化在入主哥伦比亚之后，能够把这家公司经营好。

    新闻发布会之后，他在公司相关人员的监视下，带着收拾好的自己的私人物品，从容地离开了哥伦比亚公司的办公大楼。

    当天下午，就在公司内部的高层会议上，又一位态度决绝的副总裁宣布辞职——他是强烈抵制哥伦比亚被中国企业收购的那种。

    下午的会议结束之后，哥伦比亚电影公司正式对外发布消息，称公司高层办公会议上已经决定，将由公司高级副总裁大卫·艾默奇，暂时代理担任执行总裁一职，维持公司的正常运转，等