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分卷阅读741 (第4/4页)
与淡岛世理这个“权二代”不同,宗像礼司“身世清白”,称得上“实习生计划”开展以来最被看好的存在之一 然而,就像天妒红颜,啊呸呸,是人红是非多的名人,他虽各方面优秀,甚至在人际方面也算高手,但盖不住天公不作美——参加“实习生计划”的第二年,成功进Scepter 4实习的他就遇上了“天坑” 青林当年在成为赤之王与青之王双料王权者后,为更好管理这些前赤之王与青之王的手下,也为自己的事业铺路,做过两件事。 一为把前赤之王.迦具都玄示与前青之王.羽张迅的氏族成员打散,让这群在他人眼中约等于“败家犬”的前氏族成员各找各的妈,在事业与人生上从头开始。 当然,从中,他也提供了帮助,不然如出云羽羽这类黑历史满满,甚至竖强敌还不少的氏族成员怎么可能在蹲监后东山再起,甚至成为比当年更辉煌的人生赢家?! 核心思想,去糟粕,留精华;拖延时间,收买人心。 二,调动人脉(前期单纯以钱开道),让各国专家,特别是对R国及R国人民有巨大影响的某些大国的专家编纂、散播涉及,或微涉及“异能者组织管理”的书籍与信息。 然后暗中激发与加深各方矛盾,促使那些早就对王权者看不顺眼的ZF高官,以及那些自以为他这个双料王权者年少不经事又沉迷学业不可自拔,所以有机可趁的跳梁小丑搞事,最终促成以Scepter 4这个专司为青之王设立的王权者组织为范本的等法律法规的出台。 核心思想,不仅规范了异能者,也让异能者的存在变得合法化……毕竟只有存
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