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的高层刀的确玩脱了！

    青林从没隐瞒自己管理组织和手下的手段，因为这与其说是手段，不如说是组织或公司的规章制度……按通俗说法，即绩效、绩效考评。

    绩效/绩效考评以检非违使星球实行的“积分制度”为基础，辅以各种细致末梢板块的加分或减分，最终出“检非刀的年度成绩”。

    青林照“年度成绩”褒奖优秀者，同时也开除拖后腿哒~

    高层刀本不查，毕竟他们与其说是“高层”，不如说是“刀”，标准武斗派。但盖不住他们中有真正聪明的，例如暗堕三日月，例如jianian妃一期，又例如奋发向上，常常得NO.1的检非违使星球．第一本丸．压切长谷部，等等。

    这些刀发现了毛茸茸的小漏洞，在和AI盖提亚试探与反试探中，觉察到考评的存在，也觉察到青林那张漂亮脸蛋下的资//本//家本质……没有免费午餐，只有等价交换。

    说句实话，当意识到青林的做事原则后，这些聪明刀反而松了口气：仁慈是上位者的美德；但过分仁慈，不分好坏与下属功绩的仁慈，却是史上最可怕的缺点之一。

    哈哈哈，至少我们不用担心阿鲁金为养我们破产了！——这是暗堕三日月当时说的话

    但松口气后，知晓了这点的高层刀们又开始为难。

    对检非违使星球上的高层刀来说，他们是检非违使星球上的居民，是检非违使……与居住在本丸，头顶“本丸刀”标签，干着时之政府分发工作的本丸刀截然不同。

    因此，就算同是青林的刀，他们依旧要从“检非违使星球”这个角度思考问题。

    简单的讲，就是自古纠结的地域说。