第569章 这种模式很烧钱 (第3/4页)

么多优秀的品质集中在一个人的身上，实在是太难的了。

    “黄老，不知道你孙子具体想做什么呢？”陈江海坦然问道。

    见陈江海没有当面拒绝，黄老知道这事基本上是成了。

    “嗨，这小子啥也不懂，小陈你看着安排就好了。”黄老貌似随意地说道。

    “行，我明白了。”陈江海点了点头。

    说到底，黄老就是怕他为难，让他看着安排就行。

    不得不说，黄老还是很有风骨的，否则凭他的能量，孙子想做生意赚钱还不是一句话的事儿。

    但虽说让陈江海看着办，可真的能随便安排一个职位吗？

    这要是安排低了，黄老心里多少会有点不开心。

    可要是安排太高了，陈江海又怕对方的能力跟不上。

    眨了眨眼，陈江海顿时想到一个不错的部门：市场部。

    市场部的经理是梁浩洋，可具体事情眼下都是陈小龙在做。

    算起来，陈小龙和黄老的孙子年纪应该差不多的。

    年轻人在一起工作，说不定还能互相监督、互相进步。

    同时，市场部是一个新建部门，说起来就陈小龙一个头头。

    这样一来的话，黄老的孙子就算什么也不会，只要肯跟着陈小龙学就好了。

    到时候直营店的数量起来了，这两个人的位置也就可以往上动一动了。

    陈江海思考了一下利弊，决定就让黄老的孙子去市场部。

    “黄老，让您孙子来我们秋海市场部，您看怎么样？”

    “市场部？是做什么？”黄老关心地问道。

    “就是负责秋海