第一百五十七章 员工经验值 (第3/9页)

造厂又不是自己一家的事情，应该将香港政府也拉进来。这样自己有了大义的名头，做起事情来也会方便很多。老板不愧是老板，的确比自己站得高，看得远。

    “各位还有什么事情，都全部拿出来讨论一下吧！”刘辉问道。

    “老板，集团公司人力资源部给我打了一个报告上来，上面说我们驻国外联系销售业务的一些员工，贪污腐败，违反公司制度，问我们怎么处理？”姜露说道，然后递过去一份文件。

    刘辉接过去文件看了看，皱眉道：“怎么全部是从巴山和我一起来香港的老人？”

    姜露道：“老板，这件事情我们在管理上有责任。那些老人都是和你同甘共苦过的，现在公司发展大了，他们认为是该享福的时候，所以有些乱来，也不把我们后来进入公司的人放在眼里，我们早就知道了这个情况，不过没有你的指示下面的人也不好管理！”

    “这些都是制度不健全和监督不到位的错啊！”刘辉觉得非常的愤怒，那些跟随自己来香港的老人自持劳苦功高，居然这么快就腐化堕落了，实在让他非常的心痛。前段时间公司保持着高速发展，他的感觉非常的良好，居然没有发现隐藏在中间的危机。

    “仙儿，你觉得应该怎么处理这群人？”刘辉问道，有心想看看胡仙儿的工作能力。

    “老板，我觉得我们对此应该严惩。他们是我们公司的老人是没错，为我们公司的发展做出了应有的贡献，这都是有目共睹的。但是我们也同时给予了他们相应的报酬和荣誉，可以说完全得起他们的付出。他们没有经受住考验，贪污腐败，违法乱纪，那么就是他们