168.隐秘 (第3/5页)

，还不如干脆一条道走到底，开发隐性天赋如果成功了，纲手提升到‘六道级’的几率高达九成以上；

    “纲手，去接任五代目火影的位置吧，到了木叶，找找看有没有修炼灵魂的方法，你现在的仙人体开发程度已经超过你爷爷，反而是灵魂阶位有些跟不上，接下来重点修炼精神力方面，这样提升到‘六道’级会容易些；地球之中，链接着无数世界，有些世界，‘六道阶’很可能不错是小喽啰，要加油哦！”

    “嗯！好！”

    “等你培养了接班人，我到时候来接你！”

    “好，一言为定！”

    “一言为定！”

    刘浩和纲手连着笑容对视，伸出手，拍了一掌，定下了约定；

    接下来，刘浩开始帮助纲手规划木叶的管理；

    第一个就是设立火影秘书处，剥离大部分不大重要的事物交由秘书处处理，将火影候选人放到秘书处去锻炼，既可以让火影候选人得到政务的处理锻炼能力，又能将自己的时间解放出来；

    火影候选人如何选取，也需要作出规定，一个是实力，不说影级实力，至少要能有成为影级的天赋；一个是能力，管理能力可以培养，但至少不能是迈克凯那样一根筋的人员；最后一个则需要人缘，不说让所有人说你好，至少不能让所有人说你不好；

    候选人可以选取多个，在这个过程当中开始淘汰，年纪超过了多少岁还没能到影级的，自动退出争夺；最后留下来的几个候选人之中，根据投票产生新一任的火影；

    强调火影任期