第一百二十六章 大清洗来了 (第2/6页)

客的估值，持股员工少说几十万，多则几百万甚至上千万的身价，他们此时表示愿意支持自己，无异于放弃了手头的股份。

    持股员工，基本都是自己一手带起来的老班底，在此时选择支持自己，固然是他们更加了解自己，知道跟着自己不会吃亏，但其中也不乏‘感情’的成份。

    “其他员工呢？”赵泽君问。

    “大部分员工还是希望赵总你可以回去，毕竟你在，他们心里踏实，尤其是科大系的员工，一直把你当成最大的后台。不过基层员工和组长、项目经理这个级别的基层干部，大多还是出来打工的，如果时间久了，很可能就会习惯现状。”吉安娜说。

    ……

    就在赵泽君和吉安娜聊博客中国员工的时候，博客中国内部，也召开了一场员工大会。

    各部门正负负责人、公司副总级别和主要项目负责人直接参会，全公司员工视频连线。

    “下面，宣布一下最新的人事任命。”新上任的CEO办公室主任董小姐很高冷的拿出一份文件宣读。

    “财务部副主任庞国成，升任主任……”

    “人力资源部主任杨舒，调任CEO办公室，原副主任何敏接任主任……”

    “研发1部主任，由项目2组组长白飞飞升任，原主任周忆军调任大数据中心……”

    “研发2部……”

    “法务部……”

    “市场运营部……”

    ……

    人员任用名单很长，董小姐用所有人都能听得清的中等语速，足足念了快十分钟才读完。