第一百二十六章 大清洗来了 (第5/6页)



    真正有压力的，还是那些算不上干部，但在公司干了很久的7，8级别左右的骨干员工，这些人几乎每个背后都有自己的‘大佬’和‘派系’。

    谁跟着谁做过项目，谁是谁一手提拔起来的，诸如此类。

    这些骨干员工的命运，有时候就不完全掌握在自己手里了，不是说技术强、能力好就一定能获得高评级，还是要看他们背后的‘大佬’混得如何。

    而目前，原本博客中国的一群大佬，几乎都被调离了主要岗位。

    外面的办公室里情绪各异，忧心忡忡，会议室里，有人直接忍不住，发飙了。

    原人力资源部主任，此时被调到CEO办公室，当所谓的‘副主任’的杨舒。

    杨舒今年28岁，25科大硕士毕业，实习期就是在博客中国度过的。毕业之后，直接进了博客中国，能力很强，去年才升人力资源部主任，手头还有十几万块钱的博客中国原始股，算得上博客中国的中老班底，能担任人力资源部主任这个用人要职，更是赵泽君心腹中的心腹。

    “方总，我认为这个决策太草率了，即不科学，更不符合公司实情！”杨舒面无表情的说。

    “小杨，我现在不是在跟你讨论，而是下达公司的决议。”方兴很明智的没有和杨舒去纠缠辩论到底哪里不科学，因为他也明白，这个决议的确不科学，的确是争对性太强，没什么辩论的余地。

    “方总，即便是公司决议，也应该能服众吧。”原来的财务部主任，一个胖子，笑呵呵的说：“否则同志们不理解，执行起来，效果肯定会