第214章 提升薪资待遇 (第1/4页)

    宋燕和刘宁呆在了那里，心里有激动、惊喜、震惊

    百分之五的股份，价值几个亿，姜羽说给就给了他们，这需要极大的魄力。

    刘宁犹豫了一下说道：姜总百分之五的股份是不是有点多，灵露饮品公司的未来潜力很大，我觉得公司估值做到几百亿问题不大。

    未来若是达到几百亿的市值，那么他们手中百分之五的股份就是几个亿了，而是十几个亿。

    姜羽笑着说道：未来若是公司能做到那么大，你们两个也要付出很多，这些股份是我想好的，你们别嫌少就行了。

    宋燕急忙说道：怎么会呢，我从来没想到有一天会拿到公司的股份，谢谢姜总对我们的栽培和信任。

    两人一顿马屁拍了过来。

    姜羽觉得很受用：好了好了，你们签上字，然后咱们开会说正事。

    两人毫不犹豫的在合同上签了字，自此他们成为了灵露饮品公司的股东之一。

    今天开会首先说一下公司员工的薪资待遇问题，这个月预计公司利润有多少？

    宋燕开口说道：十二月份公司净利润大概有一千五百多万。

    我们公司每个月员工工资支出大概是多少？

    公司目前有八百多人，每个月工资支出大概在六百多万。

    灵露饮品公司的门店已经有八十多家了，每家门店的员工最少也在七八个人，这样可以轮流休息，算上总公司这边的人，一共八百多名员工。

    因为普通员工的数量较多，平均下来每个人的工资在八千左右，所以每个