第156章人性化管理。 (第3/5页)

的赞许就更深了，至少陈楚良负责组建的事，肯定需要更长的时间。

    到了公司，绕过员工区，和迎面的员工打了招呼，康东海就把陈楚良接到了办公室。

    办公室很简陋，除了办公桌，连会客的座椅都没有，光秃秃的，显得很寒碜。

    “贴吧”上线的时间很短，特殊时期、办事就不讲究了，好在大家都能克服困难，期望着以后会更好。

    康东海把自己位置让出来，又吩咐了一个文秘，从外面搬来一张凳子给孙凯旋，同时告诉她在员工区倒两杯水进来，然后笑道：“陈总，公司的才装修好，许多地方不完善，连给你倒杯水都没机会。不过，以后会越来越好。”

    陈楚良摆摆手，坐在了办公室唯一的皮椅上：“已经让我很吃惊了。没相到，一个月不到的时间，公司从人员招聘到组建到办公场地的装饰，快到让人觉得不可思议。”

    陈楚良庆幸，当初陈瑛给他介绍的萧平，的确是一个不可多得的人才，不论是执行力、还是决策能力，都高的吓人。有了他的存在，自己只需要把握大方向，余下的事，就会给他办妥当，简直相当于古代军师一类的牛人。

    想来也好久没见过陈瑛了，陈楚良心里想着改天请她吃顿饭。

    看着“众里科技公司”在中关村这个地方的面貌，陈楚良就不会担心，这家公司会夭折。

    文秘把茶水端进来就退出去了，在办公室坐了一会，听康东海汇