第358章 公司机密,不便透露 (第6/6页)
看起来,怎么都绕不过这一关了,不过咱们还没启动……” “可以先把赠予的股票数量和期权数量签下来。”王浩阳看样子早就想好了,“我的要求不高,咱们不是要招聘来一位首席人力官吗?我的待遇条件,跟他匹配就可以。” 对于这样的高级人才来说,以低薪邀请他们加入初创企业,单单是期权远远不够,还要有一大笔股票得馈赠。 就好像谷歌初创时,邀请行业大佬埃里克·施密特来当CEO,直接给出了25%的股份,只比两个创始人少5个点。又比如阿里邀请蔡从信。 庆幸的是,紫微星现在已经不完全算是初创企业了,已经取得不凡的成功。在互联网领取占有了一席之地。 所以在邀请大牛时,给出的股票就不需要那么多了。 周不器想了一下,说道:“那就按你说的办吧,先把股票授予和期权合同签下来,等以后股份改造了再真正授予。期权……股票数目跟月薪等额,不过要分4年行权,行权价格就1美分好了,不占员工便宜。” 也就是说,假如是M3的月薪2万的员工,那么他就可以在4年内花费200美元从公司买到2万股的期权股票。 王浩阳并不满意,“赠予吗?”
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