重生99做汽车巨头 第290节 (第4/6页)

产业，机器人也做的非常不错，可以充分的发挥一下优势。”

    罗红星看到大家都听得很认真的样子，倒是开口好好的说了一下自己的见解。

    他觉得大家还是有点过于乐观了。

    他虽然也是非常支持造车的，但是支持归支持，困难还是要提前意识到的。

    汽车并不是一个沙发加四个轮子那么简单。

    “罗总说的挺有道理的，设计部门和生产部门都有必要在初期好好的结合防错的观点，结合质量的要求去考虑。”

    曹阳对罗红星的专业素养还是很有信心的。

    要不然也不会让他同时兼任汽车项目的副总。

    “曹总，我觉得人员招聘和管理流程方面的事情，也是很有必要立马开始着手。”

    人事总务部部长刘友梅这个时候也把自己将要碰到的困难给提了出来。

    “我们要挖人，大部分肯定都是从国内其他的主机厂挖人，不过德系、美系和东瀛系，各自的风格都不大一样，我们公司挖人的时候，需不需要侧重一下？”

    国内能够搞定的人才，南山肯定不会从国际上去招募。

    成本都完全不是一个等级的。

    不过刘友梅提到的问题，倒也确实是需要考虑一下。

    一个公司，虽然终归都是会形成自己的一个风格。

    但是管理上是偏向于哪一种体系，多少还是可以分类的。

    “德意志人擅长于在流程和规则上避免犯错误，它们企业的特点就是流程一大堆。”

    “优点是能够保证产品质量稳定，技术扎实，缺点是流程繁杂，不能够快速响