重生99做汽车巨头 第665节 (第3/6页)

下，看看是不是今年可以适当的扩大一下应届毕业生的招聘数量。”

    “不瞒你说，今年可是史上最难就业季，我们岭南理工大学还好，像是岭南工业大学、羊城大学、岭南师范大学等其他兄弟高校的毕业生，找工作的难度就更高了。”

    “而省外其他一些经济不是那么发达的地区，高校毕业生的就业率可能会创造新低。”

    向长乐这么一说，曹阳大概就明白什么意思了。

    这个事情，在向长乐看来可能是在寻求南山集团的帮助。

    但是对于曹阳来说，这其实是一个很好的储备人才的时机。

    今后，不管是程序猿还是材料人才，亦或是外语人才，都是南山集团非常急需的。

    到时候智能网联零部件的开发，没有大量的程序猿可是不行的。

    南山半导体要发展，相关的材料、微电子等专业的人才，也是不能少。

    至于外语人才……

    你招募了那么多海外的半导体技术研发人员，总要有一些翻译在其中起到沟通交流作用吧？

    要不然没有办法充分的发挥（压榨）这些人才的能力啊。

    “老师，我这段时间一直都在忙着南山半导体的事情，还真是忘记留意这方面的事情了。”

    “好在你及时提醒，我马上就在内部讨论一下，看看怎么制定一个史无前例的招聘计划出来。”

    “到时候我们的第一站，就去岭南理工大学。”

    不等向长乐开口求自己，曹阳就主动的说出了自己的安排。

    这个结果，对方自然是非常满意。

    而曹阳也是说到做到，挂完电话就把人事部的刘友梅