重生99做汽车巨头 第665节 (第4/6页)

叫到了自己的办公室。

    “改一下今年的招聘计划，全集团按照校招1万人，社招1万人的规模去展开宣传，把热度搞起来，把人才吸引过来。”

    曹阳一见到刘友梅，就给她释放了一个惊天大要求。

    校招一万人、社招一万人！

    这个规模，放眼全国也找不到几家了。

    特别是在今年这个环境下，绝对找不到比南山集团招聘规模更大的企业了。

    这让刘友梅一下就担心了起来。

    “曹总，根据之前集团各个事业部提交汇总的招聘需求，今年校招5000人就已经足够了。”

    “社招的话，如果不是南山半导体最近有额外需求，也是有个两三千人就够了。”

    “现在几乎是翻一倍的招聘规模，到时候会给集团的人力成本带来不小的影响呢。”

    作为人事部部长，刘友梅肯定是希望能够给集团降低人力成本。

    要不然怎么显示出她这个人事部部长的能力呢。

    “我准备在星辰汽车旗下设立一个智能网联中心，专门研究智能化、网联化和自动驾驶相关的技术。”

    “按照我的设想，这个智能网联中心将来至少需要有5000人以上的规模，初期可以先按照2000人的规模来发展。”

    “一部分从各个互联网企业挖有经验的技术人员，另外一部分通过校园招聘，招募专业对口的应届生，培养自己的人才。”

    “另外，南山电池那边，也可以招募材料学相关的各种人才，最终形成一个超过2000人的研发团队。”

    “与此同时，南山设备那边对于相关专业的人才需求也是比较旺