第八百二十一章 别墅小课堂 (第3/4页)

就把所有员工福利又提升了一层。

    不过不是直接给员工钱，而是给他们机会，让他们自己去创造。

    踏踏实实、勤勤恳恳的员工有奖励，发明创造，为公司提供好的发展点子的员工也给奖励，甚至如果非常有想法，公司还会着重培养起来。

    有的员工不喜欢枯燥的工作，喜欢挑战一些有难度的事情，但又碍于能力总做不好，这也没关系，只要整体在进步，公司都会给与相应的鼓励。

    “创新机制、奖惩机制、监察机制大概就这么多，星辰投资也在着重完善这其中的体系，估计等未来城二期完工后，贡献制度就能全部完善并且落实到各个公司，以及相互打通。

    明天我再跟你们讲讲财务系统，星辰投资那边也在研究，到时候会化繁为简，利用现在的电脑智能程序把大部分的财务系统程序化，到时候财务那边就不会太麻烦了。

    这也是向贡献体系的一个过渡。”

    楚楚放下手中的白板笔，暗自松了口气。

    她也不是万能的，有些东西她懂，但总结出来就困难了。

    就像是看小说，看书的人眼光都没得说，哪本书好都能挑出来，可要自己动手亲自写才会发现，自己写的也跟一些小白没什么区别...

    有些道理心里都懂，可复述出来就没那么容易了。

    听课的几女放下手中的笔记，“楚楚姐，我们这一层层管理下来，看着怎么那么像是一个小型的国家呢？”

    楚楚笑着点点头，给紫梦投去一个赞许